精英型,这类上下床厂家销售人员工作能力很强,有很好的行业和实战经验,一般在团队中属于非正式组织领导,可以在主管不在的时候承担一定的团队管理和工作监督工作,在团队中有一定的号召力。
(上下床厂家)
第二类为:高绩效型,这类上下床厂家销售人员在本职工作上敬业,且每月的绩效都能很好地完成,可以作为精英型的储备人选,也可以成为新员工跟线和学习的对象。上下床厂家团队主管可根据评估出来的三类人员,成为年度调薪和月度奖金或额外奖励的参考标准。
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