上下床厂家花一通大功夫

上下床销售经理可以考虑从以下几个方面培养你的销售团队。

1.人品方面的培养：隐瞒夸大事实的上下床销售人员绝对不可能成为成功者。先学会做人才是做好销售的基础。吃喝玩乐的销售人员只是初级的销售人员。

(上下床)

2.知识的培养：上下床销售人员不仅要了解自身的上下床公司和产品，还要非常熟悉竞争对手的情况，做到知己知彼。
3.销售技能方面的培养：包括专业礼仪、展现技巧、沟通技巧、谈判技巧等。
4.上下床管理技能方面的培养：例如管理自己的时间、管理销售漏斗、管理重要客户等。

      仅是一个培训师是不够的，上下床销售经理的另外一个职责就是一个管理者。销售人员应该是上下床厂家中最难管理的，上下床销售经理必须花一番大功夫在管理上。

责任编辑：光彩家具 -- 编辑：李琴15250436179
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